О принятии мер по противодействию коррупции
О принятии мер
по противодействию коррупции
В соответствии с положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых в муниципальном казенном учреждении «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары» (далее - Учреждение), повышения эффективности профилактической работы и мер по противодействию коррупции и обеспечения соблюдения сотрудниками учреждения запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Положение об антикоррупционной политике Учреждения (приложение № 1 к настоящему приказу).
- Создать комиссию по противодействию коррупции (далее – Комиссия) в следующем составе:
|
Крылова А.В. |
— |
заместитель директора Учреждения (председатель Комиссии); |
|
Макарова М.А. |
— |
заместитель директора Учреждения (заместитель председателя Комиссии); |
|
Кириллова Т.П. |
— |
лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики в Учреждения (секретарь Комиссии); |
|
Петрейкина Т.С. |
— |
начальник отдела финансового обеспечения; |
|
Захарова М.Г. |
— |
начальник отдела сопровождения закупок; |
|
|
— |
представитель Управления кадровой политики Администрации города Чебоксары Чувашской Республики (по согласованию). |
- Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции Учреждения (приложение № 2 к настоящему приказу).
- Утвердить Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в Учреждении (приложение № 3 к настоящему приказу).
- Утвердить Положение о комиссии по противодействию коррупции в Учреждении (приложение № 4 к настоящему приказу).
- Членам комиссии в своей деятельности руководствоваться Положением о работе комиссии по противодействию коррупции в Учреждении.
- Утвердить Положение о «Телефоне доверия» Учреждения (приложение № 5 к настоящему приказу).
- Утвердить Кодекс этики и служебного поведения работников Учреждения (приложение № 6 к настоящему приказу).
- Утвердить Положение о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника Учреждения к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений Учреждения (приложение № 7 к настоящему приказу).
- Утвердить Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Учреждении (приложение № 8 к настоящему приказу).
- Утвердить следующий перечень лиц, обязанных заполнять декларации о конфликте интересов при трудоустройстве на работу: директор.
- Сотрудникам, принимаемым на должность, входящую в перечень должностей с высоким коррупционным риском необходимо заполнение типовой декларации о конфликте интересов.
- Главному специалисту отдела финансового обеспечения Кирилловой Т.П. ознакомить с приказом всех сотрудников учреждения под роспись.
- Приказ от 05.11.2024 № 89/1-од «О принятии мер по противодействию коррупции» признать утратившим силу.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор Е.И. Александрова